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坦誠合作、互惠互利的經營之道 以公司利益為業(yè)務決策和商業(yè)行為的出發(fā)點，以秉持坦誠合作、互惠互利為經營原則，與客戶建立長期的合作關系，道德合法的獲取商業(yè)利益，保持良好的企業(yè)形象。 倡導溝通、協(xié)作、寬容的團隊精神 像珍惜生命一樣珍惜團隊之間、員工之間的聯(lián)系與合作、理解與友誼、顧全大局，不謀私利，直接溝通，善待彼此，共同成長。 營造平等寬松、互勉共進的企業(yè)文化 為員工提供平等的發(fā)展空間和機遇，不拘一格的使用各種人才。隨時隨地的聽取員工提出的建議和意見。尊重知識，尊重人才，重視文化，鼓勵進取，激勵創(chuàng)造。營造獨具特色的“力邦”文化。 |
